목표 설정, 프로세스 추적, 결과 평가, 360도 종합 평가의 전체 사이클을 연결합니다. 기업 성과 관리 시스템을 원스톱으로 구현하여 전통적인 성과 모델을 완전히 디지털로 업그레이드합니다.
맞춤 성과 워크플로우, 전주기 자동 통제, 표준화된 평가를 지원합니다. 목표 분해, 프로세스 추적, 점수 계산, 결과 이의제기까지 전체 체인을 연결하여 더 원활한 성과 실행과 더 객관적이고 정확한 평가를 실현합니다.
주기, 템플릿, 지표, 워크플로우를 다차원으로 자유롭게 구성합니다. 목표는 계층적으로 분해되고 단계별로 정렬될 수 있어 실제 기업 비즈니스 시나리오에 밀착하고 성과 관리가 실질적인 결과를 내도록 돕습니다.
전체 성과 프로세스가 동적으로 추적 가능하며 원클릭 온라인 알림과 원활한 피드백 폐루프 흐름을 제공합니다. 직원 성과 계획 진행 상황을 실시간으로 파악하여 편차가 감지되면 적시에 조정하고 성과 목표가 실제로 달성되도록 보장합니다.
성과 점수가 자동 생성되고 등급 레벨에 강제 분포 통제를 적용하여 형식적 평가를 방지합니다. 동시에 결과 확인과 이의제기 채널을 열어 직원의 목소리를 반영하고 평가 결과를 더 공정하고 객관적으로 만듭니다.
전 시나리오 평가 모드, 직위 기반 평가 템플릿의 유연한 맞춤 설정, 자동 성과 점수 계산, 다차원 데이터 보고서를 통한 글로벌 분석 — 성과 관리를 민첩하고 효율적으로 만들고 데이터를 명확하게 보여줍니다.
KPI, 가치 평가, 일일 핵심 업무, 업무 요약 등 풍부한 성과 평가 방법을 한곳에서 지원합니다.
맞춤형 평가 템플릿 구성을 지원합니다. 직위 차이에 따라 개인화된 평가 계획을 만듭니다. KPI 지표와 가치 평가를 유연하게 결합하여 계층적·분류적 평가 관리 요구를 충족합니다.
내장된 전문 채점 수식이 원클릭으로 성과 점수 계산을 자동 완료하여 번거로운 수동 통계를 없애고 성과 계산 효율과 데이터 정확성을 크게 향상시킵니다.
다양한 프로세스 분석, 진행 효율, 결과 분석이 포괄적인 데이터 인사이트를 제공하여 기업 HR 관리 의사결정의 신뢰할 수 있는 근거를 제공합니다.
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