企業のすべての休暇タイプをカスタマイズし、従業員の休暇クォータを自動計算し、休暇申請をオンラインで統一処理します。操作が簡単で高効率、HRの管理作業量を大幅に削減し、休暇管理がHRの負担にならないようにします。
休暇ルールのカスタマイズ、承認フローの設定から従業員のセルフ照会まで、企業の休暇管理の全シーンニーズをワンストップで満たします。システムがクォータを自動計算し、管理層が休暇の動きをリアルタイムで把握し、休暇管理を高効率かつ精確に、フローを透明かつ制御可能にします。
企業の運営ニーズに応じて各種休暇の計算ルールを柔軟にカスタマイズでき、複数の年次休暇管理シーンを完全にカバーします。月次、年度別のクォータ自動付与をサポートし、ルールをワンクリックで設定して定着させ、システムが自動計算するため人的計算は不要です。
組織アーキテクチャに基づいて複数の独立した承認フローを作成し、異なる部門専用に配分できます。各フローは多級・段階的な承認ノードを柔軟に設定でき、企業の階層管理ニーズに適合します。
従業員は個人の休暇クォータ、申請記録と承認進捗を随時閲覧できます。管理層は全員の休暇の動きをワンストップで把握し、完全なデータを通じて人的調整とシフト作成計画を補助し、職位の空缺を回避します。
即時通知で休暇の動きを把握、給与との連携で計算エラーを削減、自動化フローで紙の作業を代替、カレンダー可視化で休暇計画を統括することで、休暇管理効率を全面的に向上させます。
休暇申請の提出、承認進捗、承認結果と残りの休暇クォータに関する動きが第一時間にプッシュされ、いつでもどこでも最新の状態を把握できます。
給与システムとシームレスに連携し、自動化された計算により、人的計算によって生じるエラーを大幅に減らし、給与決済が正確かつ誤りのないことを確保します。
システムが休暇の提出、階層的な審査と休暇記録の归档を自動的に処理し、紙の伝票や人的登記に依存する必要がなく、煩雑な管理フローを簡素化します。
HRが全員の予定休暇を事前に統括し、カレンダー可視化で各従業員の休暇安排を表示できます。チームの休暇日程を事前に把握し、複数人が同時に休暇を取得して人的不足になることを回避し、シフト作成と人的配分の事前計画を実現します。
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