Integrasikan beragam data penggajian dan manfaatkan mesin perhitungan penggajian yang andal untuk mencapai pemrosesan gaji dan pajak yang sepenuhnya otomatis. Sementara itu, sediakan analisis biaya tenaga kerja untuk membantu perusahaan membangun sistem manajemen penggajian yang komprehensif.
Logika penggajian kustom dengan keterkaitan data lintas modul yang sepenuhnya otomatis. Patuh terhadap peraturan ketenagakerjaan multi-wilayah — secara dramatis mengurangi beban kerja penggajian HR, memastikan perhitungan akurat dan praktik ketenagakerjaan yang sah.
Tetapkan logika perhitungan per grup gaji, mencakup gaji kinerja, insentif komisi, bonus, upah borongan, upah per jam, dan lainnya — secara fleksibel mengadaptasi struktur kompensasi untuk setiap peran pekerjaan.
Terintegrasi penuh dengan sistem HR — sinkronisasi otomatis catatan karyawan, jam kehadiran, dan riwayat cuti. Menghilangkan entri data manual, memastikan akurasi perhitungan dari sumbernya, dan secara efektif mencegah kesalahan manusia.
Tetap mutakhir dengan perubahan hukum ketenagakerjaan lokal dan menyesuaikan standar kepatuhan secara otomatis lintas wilayah. Menghitung tunjangan resmi seperti gaji liburan secara presisi — membantu perusahaan menjaga operasional yang stabil dan patuh.
Menggabungkan penggajian otomatis AI, konfigurasi aturan yang fleksibel, penelusuran detail gaji yang transparan, dan kustomisasi slip gaji multi-wilayah — solusi satu pintu yang menghilangkan perhitungan membosankan, formula rumit, dan pertanyaan karyawan yang memakan waktu, memastikan pemrosesan gaji yang akurat dan efisien dengan kontrol penuh.
Sistem secara otomatis menangkap kehadiran karyawan, cuti, gaji pokok, dan data lainnya. Menggunakan teknologi AI, sistem mengonfigurasi item kompensasi variabel seperti bonus kehadiran dan komisi penjualan secara fleksibel — menyelesaikan seluruh proses penggajian hanya dalam hitungan detik.
Mendukung definisi item gaji kustom dan aturan perhitungan, mencakup beberapa opsi siklus gaji — bulanan, dua bulanan, mingguan, harian, dan upah per jam — untuk beradaptasi dengan kebutuhan manajemen penggajian perusahaan yang berbeda.
Perusahaan dapat membangun formula perhitungan penggajian eksklusif. Gabungkan data karyawan, catatan kehadiran, nilai kompensasi, dan kumpulan fungsi perhitungan yang kaya untuk memenuhi model akuntansi gaji unik perusahaan Anda.
Setiap langkah perhitungan penggajian terlihat sepenuhnya — termasuk gaji lembur, potongan cuti, kontribusi MPF, Tunjangan Hari Kerja Tambahan (ADW), dan lainnya. Setiap item disertai dasar perhitungan terperinci sehingga setiap dolar dapat dilacak dengan jelas.
Melalui aplikasi mobile atau portal layanan mandiri karyawan, karyawan dapat melihat dan mencetak slip gaji kapan saja, di mana saja. Data dienkripsi dan dilindungi — tanpa menunggu bantuan HR untuk tetap mengikuti status penggajian.
Perusahaan dapat menyesuaikan gaya tata letak slip gaji sesuai kebutuhan. HR juga dapat memutuskan secara independen apakah akan mengizinkan karyawan melihat konten perhitungan terperinci.
Masih ada pertanyaan? Klik di sini untuk Hubungi Kami
Pesan demo sekarang dan rasakan pemrosesan penggajian efisien yang dihadirkan sistem manajemen penggajian cerdas Coreway HR