Solusi satu pintu untuk UMKM:































Alat yang terpisah-pisah membuang waktu berjam-jam untuk berpindah sistem dan rekonsiliasi data manual. Coreway menyatukan semuanya ke dalam satu platform, dengan AI yang meresapi setiap aspek, membuat manajemen perusahaan yang kompleks menjadi lebih sederhana dari yang Anda bayangkan.
Menyatukan data HR dan bisnis di dua platform, didukung kapabilitas AI cerdas untuk menghancurkan silo dan memungkinkan konektivitas end-to-end.

Coreway Agents adalah mitra cerdas Anda yang selalu aktif. Mereka secara otomatis menangani semua item penggajian yang kompleks, langsung menyarankan rencana penjadwalan optimal, dan menghasilkan laporan bisnis lintas departemen dalam sekejap — memungkinkan tim Anda fokus pada hal-hal yang tidak bisa digantikan AI.
Berdasarkan data kehadiran historis, preferensi karyawan, dan kebutuhan bisnis, AI secara otomatis menghasilkan rencana penjadwalan optimal. Manajer hanya perlu meninjau dan menyetujui; tidak perlu merencanakan secara manual dari awal.

Memantau anomali kehadiran dan keaslian pengajuan persetujuan. Memberi peringatan proaktif sebelum masalah muncul, mengubah manajemen kepatuhan perusahaan dari respons reaktif menjadi pencegahan proaktif.

Data lintas departemen diagregasi secara otomatis; AI menghasilkan laporan analisis visual. Dari biaya tenaga kerja hingga kinerja bisnis, metrik kunci dipahami secara real-time, mendukung keputusan manajemen yang lebih cepat.

Asisten AI terhubung ke seluruh ekosistem Coreway, menangani konsultasi bisnis OA secara efisien, memberdayakan pengguna untuk menjalankan operasional harian dengan nyaman.

Hancurkan silo data dan mencakup seluruh siklus HR — dari pemrosesan transaksi hingga dukungan keputusan strategis. Coreway AI memberdayakan HR untuk mengoptimalkan seleksi, pelatihan, pemanfaatan, dan retensi.

Solusi industri yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan bisnis unik Anda

Dengan banyak pekerja shift, seringnya pengganti sementara, dan aturan penggajian yang rumit — platform ini memusatkan data penjadwalan dan kehadiran untuk setiap toko. AI secara otomatis menghitung semua jenis kompensasi, sehingga manajer toko tidak perlu memverifikasi semuanya secara manual.

Kelola semua jenis keanggotaan secara online dengan profil anggota yang dapat disesuaikan. Alur kerja otomatis melacak status anggota secara real-time, publikasi acara dengan notifikasi dorong sekali klik, jangkauan multi-kanal — pendaftaran, pembayaran, check-in, dan analitik semuanya ditangani dengan mudah.

Rencana inspeksi dibuat secara otomatis, pengenalan gambar AI sekali klik untuk pengajuan inspeksi. Sistem otomatis mengirimkan perintah kerja yang sesuai, AI meninjau kemajuan perintah kerja, dan otomatis menghubungkan ke kinerja dan penggajian.
Eksekusi Alur Kerja Otomatis (kali)
0
Catatan Check-in Karyawan (entri)
0
Pemrosesan Tugas AI (kali)
0
Pemrosesan Proses Persetujuan (kali)
0
Penyimpanan Data Perusahaan (TB)
0
Dulu, lembar jadwal untuk 8 toko harus dikumpulkan satu per satu melalui WhatsApp lalu digabungkan di Excel — setiap bulan butuh minimal 3 hari hanya untuk penjadwalan dan perhitungan jam. Setelah menggunakan penjadwalan AI Coreway, sistem otomatis membuat roster berdasarkan ketersediaan karyawan, jam sibuk, dan peraturan ketenagakerjaan. Saya hanya perlu meninjau dan melakukan penyesuaian kecil, yang memakan satu sore saja. Perhitungan gaji otomatis tersinkronisasi dengan data check-in, tanpa verifikasi manual, dengan tingkat kesalahan mendekati nol.
Sakit kepala terbesar di ritel adalah penjadwalan dan kepatuhan untuk staf paruh waktu selama musim puncak liburan. Kami pernah didenda oleh Dinas Ketenagakerjaan karena tanpa sengaja menjadwalkan karyawan bekerja berturut-turut melebihi hari yang ditentukan undang-undang. Fitur peringatan kepatuhan Coreway sangat membantu — sistem otomatis memeriksa apakah jadwal melanggar undang-undang ketenagakerjaan dan memberikan peringatan lebih awal. Sekarang, tidak peduli berapa banyak karyawan paruh waktu yang kami tambahkan selama musim puncak, kami tidak khawatir tentang risiko kepatuhan.
Dengan tim startup yang hanya berjumlah lebih dari 20 orang, kami tidak punya anggaran untuk HR khusus. Penggajian, pelaporan MPF, dan manajemen kontrak semuanya jatuh ke pundak saya — saya terus-menerus khawatir tentang kesalahan perhitungan atau dokumen yang hilang. Portal layanan mandiri karyawan Coreway sangat nyaman: karyawan dapat mengajukan cuti dan melihat slip gaji mereka sendiri, saya hanya perlu menyetujui. Penggajian otomatis dan kontribusi MPF ditangani bersamaan, menghemat setidaknya 10 jam administrasi per bulan sehingga saya bisa fokus pada pengembangan bisnis.
Kami memiliki puluhan staf keamanan dan kebersihan, tidak semuanya terbiasa dengan operasi komputer. Dulu kami menggunakan kartu kedekatan untuk check-in; kartu sering hilang atau ada kasus titip absen. Check-in aplikasi mobile Coreway memiliki posisi GPS — karyawan harus berada di posnya untuk check-in, ditambah autentikasi pengenalan wajah sepenuhnya menghilangkan titip absen. Gaji otomatis menghitung jenis shift, tunjangan, dan lembur. Dulu kami sering menerima keluhan tentang perhitungan yang kurang; sekarang hampir tidak ada keluhan seperti itu.
Hal yang paling merepotkan bagi agensi iklan adalah mengelola tim campuran staf paruh waktu dan penuh waktu — setiap proyek memiliki orang yang berbeda dengan jam, tarif penagihan, dan siklus penggajian yang berbeda. Dulu kami membutuhkan alat manajemen proyek plus Excel untuk menghitung gaji; transfer data yang berulang rawan kesalahan. Coreway mengintegrasikan manajemen proyek, lembar waktu karyawan, dan penggajian sekaligus. Saat proyek selesai, jam kerja semua orang dirangkum otomatis dan data gaji dihasilkan dengan satu klik — efisiensi administrasi meningkat setidaknya 60%.
Dulu kami menggunakan sistem HR lain yang hanya bisa menangani sisi HR. Inventaris toko dan data anggota membutuhkan sistem lain, dan keduanya tidak bisa terhubung. Keunggulan terbesar Coreway adalah data HR dan bisnis berada di platform yang sama — saya bisa melihat sekilas perbandingan antara biaya tenaga kerja dan pendapatan setiap cabang, dan dengan mudah menilai toko mana yang kelebihan atau kekurangan staf. Analisis AI juga menyarankan slot waktu mana yang perlu disesuaikan stafnya, yang sangat membantu kami menghemat banyak biaya personel.
Melindungi Keamanan Data Anda


Rasakan bagaimana platform manajemen AI HR × bisnis menghadirkan momentum pertumbuhan bagi perusahaan Anda