AI 自動化處理
人事考勤、排班編更，以及客戶、訂單等生意管理，都在同一系統完成，無需多套系統切換，助中小企業輕鬆打理人員與日常經營。
分散的工具讓團隊每天耗費大量時間在系統切換與手動對數上。Coreway 將一切整合進同一個平台，AI 貫穿每個環節，讓複雜的企業管理，比您想像中簡單得多。
Coreway Agents 是您隨時待命的智能夥伴。它能自動處理所有複雜薪酬項目、即時建議最優排班方案，並在轉眼間生成跨部門業務報表——讓您的團隊把精力放在 AI 無法取代的事情上。
根據歷史出勤數據、員工偏好與業務需求，AI 自動生成最優排班方案，管理者審核即可，無需從零手動規劃。
監測考勤異常、審批提交真偽，在問題發生前主動提示，讓企業合規管理從被動應對變為主動防範。
跨部門數據自動匯聚，AI 生成可視化分析報告。從人力成本到業務績效，關鍵指標即時掌握，支撐更快速的管理決策。
AI Assistant 串接 Coreway 全生態應用，高效處理 OA 業務諮詢，賦能使用者便捷開展日常業務。
打破數據孤島，貫穿人力管理全週期：從基礎事務處理到戰略決策支援，Coreway AI 全面賦能 HR，讓「選、育、用、留」更精準、高效、人性化。
專屬行業方案，配合你業務獨特需要
輪班制員工多、臨時替班頻繁、計薪規則複雜——平台讓每間門店的排班 與考勤資料集中管理，AI 自動計算各類薪酬，門店主管無需逐一核對。
可針對各類形式的會員進行線上化管理，自定義會員信息，自動化流程可實時跟進會員狀態，活動發佈一鍵推送，多種渠道可觸達，報名、繳費、簽到、統計全部都搞得定。
巡檢計劃自動生成、一鍵AI識圖提交巡檢過程， 系統自動派發對應工單，AI審核工單進度，並自動關聯績效薪酬。
自動化流程執行次數（次）
0
員工考勤打卡記錄（筆）
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AI 任務處理次數（次）
0
審批流程處理次數（次）
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企業數據存儲量（TB）
0
過去 8 間分店的排班表需逐間店透過 WhatsApp 收回，再以 Excel 整合，每個月至少花費 3 天時間製作排班與工時計算。使用 Coreway AI 排班後，系統自動依據員工可用時間、營業高峰、勞工法例生成班表，我僅需審核與微調，一個下午即可完成。薪資計算自動對接打卡數據，無需逐一核對，出錯率近乎零。
零售業最頭痛的是假期旺季兼職員工的排班與合規問題，過去曾因不慎安排員工連續工作超過法定天數，遭勞工處開罰。Coreway 的合規預警功能對我們幫助極大，系統自動檢查排班是否違反勞工法例並提前提示。如今即使旺季增加多少兼職人員，也無需擔心觸犯合規風險。
僅有 20 餘人的新創團隊，沒有預算聘請專職 HR。過去薪資發放、MPF 申報、合約管理全需一手包辦，總是擔心計算錯誤或文件遺漏。Coreway 的員工自助入口非常便利，員工可自行申請休假、檢視薪資單，我僅需審核即可。自動計薪與 MPF 自動供款一併處理，每個月至少節省 10 小時行政時間，可專注於業務發展。
我們有數十位保安與清潔人員，並非人人熟悉電腦操作，過去使用感應卡打卡，經常有人遺失卡片或有代打卡情形。Coreway 手機 App 打卡具備 GPS 定位，員工需抵達崗位始能打卡，加上臉部辨識認證，完全杜絕代打卡狀況。薪資計算自動統計班別、津貼、加班費，過去經常有人投訴計算短少，如今幾乎沒有相關申訴。
廣告代理商最麻煩的是兼職與正職混合團隊管理，每個專案不同人員的工時、收費、薪資週期皆不相同。過去需使用專案管理工具再搭配 Excel 計算薪資，數據反覆轉移容易出錯。Coreway 將專案管理、員工工時、薪資發放全部整合，專案結束自動彙總每個人的工時，一鍵生成薪資數據，行政效率至少提升 60%。
過去使用其他人力資源系統，僅能處理 HR 部分，門市的存貨、會員數據需使用另一套系統，兩邊數據無法對接。Coreway 最大的優勢在於 HR 與業務數據在同一個平台，我可以一眼看見每間分店的人力成本與營業額對比，輕易判斷哪間分店人力過剩或不足。AI 分析還會建議哪些時段可以調整人力配置，確實幫助我們節省了不少人事成本。
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